施耐德电气（中国）有限公司总裁介绍-朱海

　　个人简介

　　中 文 名：朱海

　　性 别：男

　　国 籍：中国

　　毕业院校：北京大学

　　学 历：研究生

　　职 业：施耐德电气中国区总裁

　　朱海，施耐德电气全球执行副总裁及中国区总裁，施耐德电气集团执行委员会成员。毕业于北京大学，并先后获得中国科学院计算机专业硕士学位以及中欧国际工商学院（CEIBS）的 EMBA学位。

　　人物履历

　　1996年加入施耐德电气，先后历任自动化销售总监、低压产品市场总监、全球OEM高级副总裁等职务;

　　2004年，朱海调任施耐德电气法国总部，担任全球OEM高级副总裁;

　　2006年曾加入施耐德电气与德力西集团成立合资公司的筹备工作中;

　　2007年11月，德力西电气顺利成立，朱海出任合资公司总裁;

　　2010年9月，朱海正式任命为施耐德电气中国区总裁，成为施耐德电气进入中国20多年来的首位本土籍总裁。施耐德电气中国已经是集团在全球第二大市场，未来将成为其全球最大的市场。

　　人物观点

　　1、朱海没有英文名字

　　见到朱海的员工，他们说，朱总没有英文名字，也不许我们按照英文的习惯叫他“海朱”，他就让我们叫他朱海。其实，有没有英文名字，这对于很多人来说根本就是没所谓的问题;但是在施耐德电气这样的老牌外企，如果没有英文名字，则似乎显得非常的“不国际化”。但是朱海说，我熟悉中西方文化，有超强的沟通能力;最重要的是，我的成长经历伴随中国改革开放30年的历程，这就是我最大的优势。于是，他从一个普通的销售人员，一直做到了中国区总裁。

　　2、施耐德电气四大引才优势

　　“施耐德电气在人才的吸引和保留方面有独特的优势，我上任后的主要工作也是人才的发展和保留。”朱海介绍说，施耐德可以留住人才的“秘诀”有很多，首先，在施耐德电气工作不会遇到事业的“天花板”，中国人在这里也能做到总裁的位置。“其次，施耐德电气是为数不多的、你有多大能耐就给你多大舞台的跨国公司;第三，作为一个法国公司，施耐德电气非常注重长远发展，对员工的承诺也是长期的，不会因为一时没有完成任务就放弃人才;第四，施耐德电气拥有前沿的核心技术。”