前面的文章介绍了成都众腾伟业智能家居加盟的信息，还有很多朋友对其公司感兴趣，希望能够进入众腾伟业，为其发展贡献自己的力量。下面，就来了解一下成都众腾伟业智能家居系统招聘人才有什么要求？

　　一、招聘财务总监的要求

    　　1、要求有丰富的财务账物处理及分析能力，有出色的融资能力，有上市筹备经验及成功案例为佳;

    　　2、有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系;

    　　3、善于沟通，谈判，处理人际关系;

    　　4、有出色的团队管理能力，及团队精神。

　　二、招聘大客户总监的要求

    　　1、任职要求：

    　　（1）、大专及以上学历;

    　　（2）、3年以上大客户开发及管理工作经验;

    　　（3）、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;

    　　（4）、热爱销售工作，有网络运营商资源者优先。

    　　2、岗位职责：

    　　（1）、通过各种销售策略进行市场拓展，完成阶段性销售目标;

    　　（2）、负责大客户开发、拓展及维护工作;

    　　（3）、负责大客户投诉处理及监督检查工作;

    　　（4）、完成上级交给的其它工作。

　　三、招聘渠道经理的要求

    　　1、任职要求：

    　　（1）、25岁以上，大专及以上学历，熟悉渠道运营和管理工作;

    　　（2）、3年以上渠道管理相关工作经验，有大区市场渠道开拓及管理工作经验有丰富客户资源者优先;

    　　（3）、有来良好的表达能力及策划能力，良好的分析、规划、组织能力。

    　　2、岗位职责：

    　　（1）、维护现有渠道代理商，发掘潜在代理商;达到预期阶段性销售目标，对销售目标负责;

    　　（2）、处理解决代理商各种售前售后问题;培训代理商，各种代理商扶持政策的落实，帮代理商开拓终端客户;

    　　（3）、协调沟通招商、研发、工程、仓储等相关部门的工作，确保产销售后衔接顺畅;

    　　（4）、检查收支情况，应收账款和应付账款，监督回款情况，确保产品资金安全;

    　　（5）、销售全流程的监督控制，包括订单处理，产品检测，产品发货，售后服务。

    　　以上是对成都众腾伟业智能家居系统招聘人才的一些信息总结，希望对有兴趣的人士有所帮助。

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