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品牌介绍

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品牌简介

  沈阳新松机器人自动化股份有限公司(以下简称“新松”)隶属中国科学院,是一家以机器人技术为核心,致力于数字化智能制造装备的高科技上市企业,是全球机器人产品线最全的厂商之一,国内最大的机器人产业化基地,在沈阳、上海、杭州、青岛建有机器人产业园,在北京、香港等城市设立多家控股子公司,在上海建有新松国际总部。新松现拥有2000余人的研发创新团队,形成以自主核心技术、核心零部件、领先产品及行业系统解决方案为一体的完整产业价值链,并将产业战略提升到涵盖产品全生命周期的数字化、智能化制造全过程。新松始终以超前的技术和独特的软硬件综合实力,一直引领中国机器人产业发展。目前,公司总市值位居国际同行业前三位,成长性机器人行业全球第一!

  ——新松机器人公司行业地位

  √机器人产业的领跑者

  √工业机器人诞生的摇篮

  √推行国产机器人产业化

  √91家创新型企业

  √股票代码“300024”

  √中国机器人产业联盟 理事长单位

  √中国智能制造产业创新联盟 主席单位

  √中国科学院机器人与智能制造创新联盟 理事长单位

  √中国机器人标准化总体组 组长单位

  √智能制造系统解决方案供应商联盟 第一届轮值主席

  √中国机器人TOP10企业

  √中国机器人协会(筹) 会长单位

品牌文化

  新松使命

  推动产业进步

  新松致力于使用机器人自动化技术推动产业升级转型,依托强大的科研体系,新松自主研发了具有国际领先水平的系列工业机器人产品和自动化成套装备,已成功出口到欧美亚等十多个发达国家和地区,以高科技、高智能自动化装备提升传统制造,为企业量身定制数字化智能制造整体解决方案,改变原有制造模式,提高企业核心竞争力。

  保障国防安全

  国防,是立国的基础、国家主权的象征,是国家生存和发展的安全保障。作为一个肩负责任的民族高科技企业,新松致力于使用机器人技术为国防军队现代化建设提供坚实的保障,以数字化、智能化装备改良原有操作流程,提高军队自动化水平和作战能力,为国家安全贡献自己的力量。

  提升生活品质

  新松始终将利用机器人技术提升人们生活品质视为最高发展目标,通过不断的技术积累和项目研发,已在智能服务型机器人、陪护型机器人和迎宾展示机器人取得了突破,相关产品已在政府服务部门、敬老院、幼儿园广泛应用。相信随着科技的发展,厂厂都有机器人,家家都有机器人的时代即将来临。人们的生活必将因为有了机器人而更加美好。

  新松的远景

  致力于成为国际一流的高技术公司

  从全球经济一体化的角度看,不但要看到世界性的中国高技术产业市场,更要看到高新技术产业的全球市场,对新松而言,不仅要在国内市场的竞争中抢占市场份额,保持市场占有率的稳步增长,成为客户首选的先进装备制造品牌。更要实施“走出去”的国际化战略,敢于同强大的对手在全球市场范围内展开竞争,抢占全球先进制造的市场份额。通过对国内市场的占有和对国际市场技术与产品的输出,逐步走向产业内的多角化、集团化经营,最大程度地实现规模效益,增强企业的国际竞争力,发展成为与国际同步乃至领先的,以先进制造技术为核心的国际化高技术产业集团。

  新松竞争观

  竞为体、合为道

  完善的竞争机制是新松再发展的加速器。对内,新松提倡员工间积极向上,公开、公平、公正的竞争,良好的竞争氛围是新松不断创新的催化剂;对外,要勇于参与国内、国际市场竞争,在竞争中不断发展、壮大,使新松充满生机与活力。

  任何企业的发展都不可能完全依靠自有资金和资源。新松坚持以合作拓展空间、以合作促进发展的经营思路,增强业界广泛的交流与合作,优势互补,资源共享,致力于共同发展。

  新松的核心价值观

  责任   超越   共享

  责任是新松公司道德和行为的基石。综观世界万物,皆因责任而变得伟大和崇高,国家有国家责任、民族有民族责任、社会有社会责任、公民有公民责任,当然企业也应有企业责任。因为责任,我们拥有崇高的企业使命,发展民族产业,提升中国制造业装备水平,屹立于世界先进民族之林;因为责任,我们勇于对社会负责,对股东负责,对客户负责,对员工负责;因为责任,我们诚实、守信、一诺千金,超越客户之期望;因为责任,我们目标一致,团结协作,勇往直前,永不言败;因为责任,我们的信念在不断提升,道德在不断升华,人格在不断完善,事业在不断发展;因为责任,我们变得越来越成熟,敢于直面成败、正视困难;因为责任,我们才有使命般的激情、健全的机体、规范的管理,铺就企业健康、快速发展之路。

  超越是新松公司理念和创新的基石。回顾人类历史的发展长河和社会的不断进步,无不得益于不断超越、吐故纳新。正因为超越,我们才有现代社会的文明,才有世间万物繁衍生息、绵绵不绝。在新松超越意味着不断挑战、创新和速度,是新松公司的基本理念,是新松公司创新的终极目标;超越是勇于挑战极限和已有模式,探索拓展,创造新的突破和成功;超越是不断突破和提高现有技术水平,永保新松“技术先导”的领先地位,实现公司持续发展;超越是新松不断追求更高的客户满意度和更大的市场份额,为客户创造最大价值,为股东产生最大回报;超越也是新松人不断学习、提升自我、挖掘潜力和实现飞跃的源动力。超越的本质就是要不断否定自我,超越自我,开拓创新,不断向着更高的目标攀登;超越的前提是把握自我,立足现在,首先把今天工作做好,明天做的比今天更好,日毕日高,由成功到卓越。

  共享是新松公司团队与和谐的基石。共享体现的是新松公司的做事原则和合作态度,是对共创新松事业的各方价值的认同和肯定,是新松分配原则和社会信誉的集中体现。共享就是整合内外资源,实现增值和价值最大化;共享就是将多方利益联系在一起,达到双赢和多嬴;就是我们同在一个资源和利益的公共平台上,同甘共苦、同舟共济,在充满成就感与荣誉感的氛围中,实现理想、共同进步。在同创共享的平台上,我们激发热情、创造感动,共同打造新松的团队与和谐,实现快速发展。

  新松市场观

  市场是创造出来的

  市场可以没有企业,但企业不能没有市场,而市场则源自客户的青睐。新松的存在是追求成人达已,成已为人的过程,是帮助客户获得成功的过程。新松人并不单单追求企业的经济收益,更为重要的是实现了多少客户的成功,体现了多少社会价值。我们在满足市场的同时,更要善于利用新技术、新产品创造市场,善于发掘客户的潜在需求,只有敢为人先,不断创新,才能创造更大的成功市场、才能实现更大的市场成功。

  新松道德观

  正直诚信、崇节重义

  追求高尚的情操与品质,以诚信待人、以专注做事,注重民族气节、以大义逐大利。正直乃为人之本、诚信乃立业之根,正直诚信是我们创立强势品牌的基石。

  “产业报国”是历史赋予我们的神圣使命,是新松人不懈的追求——新松只有胸怀大义,以民族振兴为己任才能获得更大的经济与社会收益。

  新松精神

  追求卓越、创造完美,诚信敬业、报效祖国

  新松是知识型和高科技企业,通过技术的创新与积累参与高起点竞争,今天我们更加追求组织体系、企业文化等高层次的卓越与完美,全体员工共同努力,不断超越自我,改善心智模式,创建高智能学习型组织。“追求卓越、创造完美”强调企业要终生学习,要“苟日新、又日新、日日新”。我们的事业是继往开来、不断创新的事业,只有在工作中彼此激发鼓励、探讨分享,将新的观念、新的思想、新的方法不断应用到实际工作中去,才能创造出更高的客户满意,实现更大的企业收益。

  新松今日的成就与美好的未来均来自全体员工的敬业精神,它是新松公司巨大附加价值的创造源泉,更是新松核心竞争力的集中体现,每一位新松人都应把新松的事业作为自己的事业,善尽一个职业人的本分。传承产业文明,开创现代先进制造业先河是我们的崇高理想,新松人时刻以回报社会为幸事,以为祖国的繁荣振兴为己任。

  新松财富观

  君子爱财、取之有道

  财富源自员工的忘我劳动、源自股东的充分信任、源自协作者的鼎力相助,源自国家、社会的全力支持,财富之于新松是一切相关人群工作成果的直接体现。新松以追求经营利润的增长为目标,更以谋求企业与社会的双赢为己任,在注重经济效益的同时,更加注重企业的社会效益,尊重游戏规则、信守承诺,以诚信经营之大道获取新松经济与社会效益的增加。

  创业难、守业更难。“百年基业损于一旦”在市场竞争中并不罕见,市场中没有永远成功的企业,我们只有不断寻求开拓、创新才能实现新松的可持续发展。

  新松的核心口号

  追求成功  享受过程

  成功是每一位新松人不懈的追求,我们正是在追求一个又一个成功的过程中得以发展和壮大,追求成功是我们对于事业的执着和责任,追求成功更是我们持之以恒的信念。正是这种对于成功的不懈追求,让我们充满了激情与活力,促成了新松不断发展的铿镪跫音和创新超越的奋斗精神。

  成功固然值得庆贺,然而创业者对于创造成功的不平凡的日日夜夜,不平凡的曲折艰辛,更是充满着无尽的回味。我们渴望成功者的辉煌,但更善于享受创业者的心路历程。“享受过程”是异常执着和洒脱的心境,是看似平凡实则伟大的感悟。我们以平凡的心态享受艰辛的探索,毅然举步,崇辱不惊、贫贱不移。

  追求成功,享受过程是我们的人生观、事业观的具体体现,是新松人高远的志向、坚强的意志、踏实的行动、完美的人格的高度凝练。

  新松人才观

  有德方为才

  员工是新松最宝贵的资源。新松不仅善于发掘人才更要善于培养人才——使之成为新松的栋梁之材,使用人才、成就人才,真正做到人尽其才,视人才为新松的最大财富。

  新松在注重员工个人能力的培养和发挥的同时,更加注重员工思想修养的提升,把“德”作为衡量员工的重要标准——德才兼备者应给予重用,有德无才者委以小用,无德有才者坚决不用。为此,我们致力营造充满活力与和谐的工作环境,注重人员在“德”与“才”双方面的教育、培养与成长,使员工在不断定位自己、超越自己、完善自己的过程中实现自我价值,使人人乐业尽能,将员工的职业与新松的发展相结合。强调员工群体的通力合作、知识共享、相互激励、不断提高自身素养,汇聚优秀人才,促进新松公司的持续发展。

  新松的经营方针

  需求即产品、创新即价值

  需求即产品——客户的需求就是我们的产品。客户是有着彼此差别的消费需求的群体,不同的客户有着不同的需求,我们应记住客户的需求与期望,通过对技术、生产和服务要素的有效配置,提供符合客户需求的产品或服务。

  创新即价值——以创新增加产品与技术的附加值,强调产品的高附加值。

  (1)提高技术的创新在产品中的附加值;

  (2)提高营销与服务的创新在产品中的附加值;

  (3)提高企业文化或品牌文化的创新在产品中的附加值。

  (4)以创新创造差异、以创新满足客户的特殊需求——意味着我们凭借自身的技术优势和管理优势,在产品性能、质量上优于市场上现有水平的产品,或通过有特色的宣传活动、灵活的营销手段、周到的服务,在客户心中树立起不同一般的良好形象。

  创新即价值强调将我们的核心能力与客户所珍视的价值联系起来,通过为客户提供独有的价值,使其获得最大程度的满足。

  新松服务观

  三心两意

  三心:诚心——对客户要真诚守信,不欺瞒客户;

  专心——心做好工作,切实解决客户问题;

  用心——竭尽所能,想客户所想、急客户所急;

  两意:

  为了客户满意——为客户服务是新松不断发展、获得成功的基础,作为现代化企业,我们不仅要建立一切为了客户的经营理念,更要强调公司内部互为客户的服务观念。针对外部客户以及公司内部协作部门的需求,要以好的态度,正确

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认证品牌

新松机器人

22124

公司名称: 沈阳新松机器人自动化股份有限公司

主营行业: 智能机器人 服务机器人

创立时间: 2000年

品牌发源地: 辽宁沈阳

加盟区域: 全国空白区域

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